スタッフがイキイキと働ける✨クレドを活用したクリニック運営

クレドって聞いたことありますか?
クレドとは、クリニックの理念を体現するために全スタッフが心掛ける行動指針のことです。クレドに沿った行動を心がけることで、クリニックもスタッフも成長でき、やりがいと生きがいのある職場になります

当院では2022年に、スタッフが主体となって7つのクレドを作成しました。

患者さんに対して

一人ひとりの声に耳を傾け、寄り添い、できる限り希望に沿った診療を行う

お取引先様に対して

質の高い医療を提供するための発展的関係を構築する

一緒に働くスタッフに対して

お互いを思いやり、認め合う

職務に対して

向上心を持ちチャレンジし続ける

同じビルや地域の方に対して

ビル内や地域で関わる人たちを大切にする

家族に対して

スタッフそれぞれの家庭事情を考慮し、柔軟に対応する

クリニックに対して

増やせるPQfは増やし、減らせる支出は減らせるよう常に考えて行動をとる

これらのクレドをより具体的な行動に落とし込むために、朝礼や昼礼でクレドに沿った行動の振り返りや提案を行っています。

私自身、クレドを作成してから「クレドに沿った行動とは?」ということを常日頃考えながら仕事をするようになりました。どうしたら良いか迷うことがあっても“よりクレドに沿った行動”を考えることで自信をもって選択できるようになるので、スタッフひとりひとりが迷うことなくイキイキと働けているなと感じています。

2019年入職。糖尿病療養指導士、糖尿病看護認定看護師。ポケモンとドーナツが好き。

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澤木内科・糖尿病クリニックでは、通院患者さんの増加のため、また余裕のある人員配置を目指し、一緒に働くスタッフを募集しています。駅近、週休2.5日制の働きやすい環境が自慢です。当院で成長しながら、医療チームの一員、医療スタッフの一員として、患者さんを笑顔にするクリニックづくりに参加しませんか?詳しくは採用情報をご覧ください。

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